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新入教职工系列培训圆满结束
发布时间:2018年10月29日
 

在培训中学习 在学习中提升

——新入教职工系列培训圆满结束

 

“学高为师,身正为范”。学校领导一直高度重视教职工培训工作,此次更是用心良苦,在短短两周里组织了七场新入教职工专场培训,其目的是为了帮助新入教职工尽快完成角色转变、适应新的工作岗位,尽早从思想观念、心理状态、业务素质等各方面适应学校的工作要求。

每位培训主讲者都精心准备,内容详实,干货很多。他们倾囊相授了自身多年的工作经验,希望能够来帮助他们找准定位,快速成长,在自身岗位做出贡献,实现自我人生价值。


走近二轻,了解二轻】

1013日上午,新入职教职工培训第一讲,葛定安校长给大家介绍了学校的发展历程、办学特色及发展规划。

他用大量的数据和事例说明了学校60多年来的巨大变化,介绍了学校是如何从一个名不见经传的小学校,陆续拿下省级重点技工学校、自治区示范性中等职业学校、国家职业技能鉴定所以及广西高级技工学校;也讲述了学校又是如何凭借一体化教学模式和中华优秀传统文化,在全区技工院校一体化教学公开课和“培育践行社会主义核心价值观”现场观摩会中大放光彩,备受好评。


葛定安校长授课

同时,葛定安校长描绘了“二轻梦”,下一阶段学校将奋力冲刺技师学院,并重点说明了学校教职工的发展规划与晋升空间,他表示对新进职工充满了期待,希望教师们得抱定终身学习的观念,学习知识,学习技能,做好规划,努力前行。

 

【如何打造教职工最佳执行力?】

1013日上午,新入职教职工培训第二讲中,如何打造教职工最佳执行力?蓝阳翀副校长传授了提升工作执行力的秘诀:心态、流程、角色、工具,是主要因素。

蓝副校长讲述了这些年参与新校区建设、攻克诸多难题等工作经历,从前期征地到建成使用,从一个个山坡变成现在一栋栋拔地而起的新楼,强调了如果没有很强大与很准确的执行力,这些工作难以开展。


蓝副校长授课

他谈到,做任何事情,首先要端正态度,不轻言放弃,不给自己任何推诿、逃避的借口;做事要找到正确的方法,严格按照工作流程,才能更好地实现目标;在任何团队里,要找准自身的角色定位,做好本职工作;要有适当的激励措施,来激发工作热情,提高工作的执行力。

 

【找准教师职业角色 上好每一堂课】

1014日上午,新入教职工培训第四讲现场,学校教务科沈洪科长与新老师们面对面,她从如何“谋求个人发展”,如何“找准教师角色”以及如何“上好每一堂课”等三个方面,来讲述作为一名职业教师需具备的教学理念、职业素养及人生定位,分享了自己从教多年以来,提升课堂效率的窍门。

如何成为一名优秀的职教教师?她认为,要具备专业能力、方法能力、社会能力。除此还要摆正心态,保持“用平常心看待生活得失,用责任心看待工作事业”,并找准自身教师角色定位,努力“上好每一堂课”、“做好每一天的工作”。

 

【提高班主任认识,提升班级管理能力】

1014日下午,在新入教职工培训第五讲中,校长助理韦杰梅谈到:为什么要当班主任?并从自己多年的班主任管理经验出发,谈了班主任工作对人生的助益,由此总结了班主任的五大管理能力:计划与设计能力;组织实施能力;班级常规管理能力;思想工作能力;指导、协调能力。

除此之外,班主任还需提升自身的管理艺术水平,包括情感交流艺术、心理疏导艺术、思想教育艺术。韦杰梅科长详细分析了多个实际发生的案例,分享了各个案例的不同应对方法,希望班主任在面临各类情况时能够沉着应对,准确处理。

 

【重温学校发展史 继续践行二轻精神】

1017日下午,在新入职教职工培训第六讲中,耿丽华书记带领新入教职工重温二轻的发展史和以前的艰辛岁月,分享了学校的“昨天与今天”,同时,她向新进教师坦露了自己在校工作30年的心路历程,令人感慨万千。

回首学校发展的每一步,耿丽华书记在展示了多张新旧图,从PPT上的每张图片背后的故事说起。学校几易其名,两次搬迁,从自收自支到财政全额拨款从单一的中职教育到大专本科教育,从三个专业发展到十几个专业,从一个校区发展到两个校区等,学校在发展中壮大,实现弯道超车,从自治区重点技工学校升级为高级技工学校,同时收获了诸多荣誉,硕果累累。


耿丽华书记与学员分享

二十年来,无论从办学条件,还是办学成就,二轻人不断创造辉煌,充分发挥“难求最大,但求最好”、“有条件上,没有条件创造条件也要上”的二轻精神,脚踏实地,迎难而上,牢记使命,不忘初心,努力办好职业教育。

讲起以前故事时候耿丽华书记十分动情,在场的新入教职工备受感动,新入教职工们也主动积极畅谈自己对学校的感受:表示在工作中也要发扬二轻精神,不断学习,不断提高,做好一名优秀的职业教师。

 

【争做优秀好老师 当好学生成长引路人】

1024日下午,新入教职工培训迎来最后一讲,由罗志副校长以推心置腹的交流方式,与新进教职工分享年轻时的工作经历,畅谈中职教师应具备的素质。


罗志副校长授课

中等职业教育在不断发展改革,呈现了全新形势,提高教育教学质量成为当今教育改革的主题,他从“做个好老师是教师应有的追求”和“怎样做个好老师?”两个部分讲述教师体现自我价值的方式,我们要做好本职工作,努力教书育人,注重自身成长,提升自身综合素质,希望老师都能做“发展型”教师,树立终身学习思想,积极寻求自身发展,刻苦钻研,成就自我。

 

【学文明礼仪 做优雅老师】

自学校引入中华传统文化,深入开展五天四夜德行教育,来教导学生知礼、守礼、行礼,在全校营造文明和谐的礼仪氛围。为让教师做好表率作用,让学生看有形象,学有榜样,1013日下午,学校为新入教职工组织了一场礼仪培训课程,由陆冠宇老师主讲。

古人讲“礼者敬人也”,礼仪是一种待人接物的行为规范,也是交往的艺术。在培训中,陆冠宇老师深入浅出,她从教师的装束、仪容仪表、站姿、坐姿、鞠躬等内容进行深刻讲解,并逐一进行示范。在生动的讲解中,教师们真切感受到文明礼仪对教师职业的重要性。

 

礼仪练习中

【教师分享】

     学校为更好地促进新旧老师的交流,达到共同学习的目的,邀请了李玉军老师、麦芳老师、黄伟老师三位有经验“导师”讲述他们在招生、管班、工作一线的故事, 带领、帮助青年教师成长,成为高素质高水平的教师。

李玉军老师每年都是学校完成招生任务最为突出的骨干,他讲述了,多年来在招生和培训工作中风里来雨里去的故事,他勉励在场新入教职工:做好规划,寻找定位,提升自我。

麦芳老师作为现代服务教研室主任,从自己的“人生观”“家庭观”“夫妻观”“价值观”四个观念来谈到如何处理好工作和家庭的关系,正是她不轻易服输和“玩就玩得愉快,学就学得愉快”的信条,让她成为事业得力,家庭幸福的人。

关于如何当好班主任,在管理班级方面,有独到经验的黄伟老师给出了自己的看法:要从被管理者转变为管理者、被服务者转变为服务者;以严格的爱和高标准管理学生;向领导、前辈学习经验。他还讲到了班委干部任命、批评学生的技巧,让大家体验到了细节管理的魅力。

通过老教职工的分享,新入教师们如汲吸新知,能量满满。

 

【学习之路 不应停止】

1025日下午,学校组织新入教职工进行相关培训考试,正式验收教职工近期的学习成效。这意味着,新入职教职工的相关培训暂告一段落。但老师们的学习之路不应停止,唯有不断充实自己,拓宽知识视野,提高职业综合能力,才能适应现代职业教育的需要。


考试

 
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